正社員募集
セントグリーンでは、
一緒に働いてくださる方を募集しています。
やる気がある方であれば、経験は問いません。
ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください。
セントグリーンについて
設立 | 平成1年9月6日 |
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資本金 | 1,000万円 |
所在地 | 〒440-0011 愛知県豊橋市牛川通一丁目18-22 |
売上高 | 1億3,000万円 (R5年5月時点) |
従業員数 | 6人(うち3人は役員) |
代表者 | 丹羽 英之 |
事業内容 | 造園工事業 |
連絡先 | 電話:0532-21-6622 E-mail:stgr.h-n.0802@air.ocn.ne.jp |
建設業許可 | 愛知県知事許可 (般-2)第47956号 |
加入団体 | 社団法人 愛知県造園建設業協会 豊橋造園公事業協同組合 |
主な取引先 | 豊橋市役所、愛知県東三河建設事務所 他 |
このような方を募集しています
求める人材
- チームワークを大切にできる方:協力して仕事を進めることを重視しています。
- やる気がある方は、未経験でも大歓迎です:情熱を持って業務に取り組むことができる方を求めています。
- お人柄を重視させていただきます:技術よりも人としての資質を大切に考えています。
- 庭造りや緑に興味がある方:自然を愛し、美しい環境を作り出したいと考えている方を歓迎します。
- 健康な方:造園作業は体力を要することがありますので、健康で積極的に取り組める方。
- 長期的にキャリアを築きたい方:当社で専門技術を習得し、長く働いてくださる方を望んでいます。
- 環境美化に貢献したい方:環境を守り、美しくする仕事に情熱を感じる方。
先輩社員の声
丹羽 宏文
この仕事の楽しさについて
この仕事の楽しさは、緑豊かな空間を創造する達成感にあります。自然と対話しながら、四季の変化を肌で感じることができ、作業のメリハリがあるため、日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。一つ一つのプロジェクトが完了した時には、手掛けた緑が息づく様子を見ることができ、その変化と成長を実感することが、この仕事の大きな喜びとなります。
この仕事の厳しさについて
造園業は自然を相手にする仕事であり、夏場の厳しい暑さや冬場の冷たい寒さといった過酷な環境下での作業が求められます。これらの条件下での作業は肉体的にも精神的にも大変ですが、それに耐え、美しい緑を育て上げることは、造園業に従事する者にとって重要な使命であり、プロフェッショナリズムを発揮する機会です。
会社の魅力について
私たちの会社は、経験豊富な職人から学べる環境と資格取得を支援する制度が整っており、技術力と知識の両面でスキルアップを目指せる場所です。日々の仕事を通じて、実践的な経験を積むことができ、さまざまな資格を取得することで、自己成長とキャリアアップを実現することができます。
会社の今後のビジョンについて
当社は公共事業の安定化を図りつつ、工場や民間施設の緑地管理、庭園創造などの事業領域を広げていきます。職人減少の傾向にあるこの業界で、技術向上を図りながら、一流の職人を育成し、業界をリードしていくことを目指しています。これにより、社会に貢献し、持続可能な発展を達成することが私たちの目標です。
小学生の時からこの仕事をしていこうと思った想いについて
小学生の頃から造園に関わる仕事に興味を持ち、最初は単純な憧れから始まりましたが、次第にその深い魅力に引き込まれていきました。やるからには頂点を目指すという強い意志が芽生え、その情熱は仕事への没頭へとつながりました。時を経て、それはただの職業を超え、生きがいとなり、自然と共に生き、美しい風景を創造する使命を果たすことに全身全霊を捧げています。
鈴木 智三
入社の経緯について
私は造園の仕事に20年以上携わっており、キャリアの次のステップを模索していたとき、セントグリーンの社員との出会いがありました。彼らとの会話を通じて、セントグリーンでは自分自身をさらに成長させることができると確信しました。会社の理念や取り組みに共感し、ここなら新たなステージでの挑戦が可能だと感じ、入社を決意しました。
仕事をどのように覚えていきましたか?
仕事の流れや技術は、先輩社員に気軽に質問しながら覚えていきました。チームの皆はとても親切で、困ったときはいつも手を差し伸べてくれました。そのような環境のおかげで、知識や技術を着実に習得し、自信を持って仕事を進めることができるようになりました。
仕事のやりがいを感じる時や仕事での喜びについて
私が仕事で特にやりがいを感じるのは、多様なプロジェクトに関わることができる点です。個人の庭から企業の敷地、公園まで、日々異なる現場で作業を行うことができ、それぞれの場所が持つ独特の美しさを引き出すことが私の喜びです。その変化と多様性が、常に新鮮な刺激となっています。
セントグリーンの魅力は?
セントグリーンの魅力は、単純作業から創造的なデザイン作業まで、多岐にわたる業務に携われることです。景観をデザインするプロジェクトでは、自らのアイデアが形になる過程を見ることができ、この創造的な側面が非常に魅力的です。
社内の雰囲気について
社内の雰囲気は、20代から60代までの幅広い年齢層が働く多様性に富んだ環境です。異なる背景を持つ同僚から学ぶことが多く、それが自分の視野を広げるのに役立っています。活気に満ちた環境で、個性豊かな同僚たちとの日々は、いつも笑顔とポジティブなエネルギーに満ちています。
入社する方へのメッセージ
仕事を通じて達成感を深く味わいたい方、自分自身の力を存分に発揮し、会社と共に成長していきたい方には、セントグリーンは最適な場所です。昨日よりも今日、今日よりも明日と、自分自身と会社の成長を目指す皆さんと共に歩んでいきたいと思います。私たちと一緒に、この素晴らしい旅を始めましょう。
松下 幸平
入社の経緯について
私がこの道を選んだのは、祖父が樹木を伐る姿を見て育ったからです。子どもの頃、祖父の強くてたくましい手つきで木を扱う姿に憧れ、自分もそのような仕事をしてみたいと強く思うようになりました。その想いが原動力となり、私は造園の世界に足を踏み入れました。
仕事をどのように覚えていきましたか?
仕事の技術や知識は、先輩方から実践を通じて学びました。特に樹木の伐り方など、専門的な技術は、先輩の手ほどきにより身につけてきました。彼らからの指導は分かりやすく、実際の作業を通じて、理論と実践のバランスを学んでいきました。
仕事のやりがいを感じる時や仕事での喜びについて
仕事で大きな喜びを感じるのは、お客様から直接感謝の言葉をいただいたときです。庭が完成し、その美しさにお客様が笑顔で満足される瞬間は、私にとって何物にも代えがたいやりがいとなります。
セントグリーンの魅力は?
セントグリーンの最大の魅力は、社員同士が気軽に相談できる居心地の良さです。問題や困難があっても、すぐに周囲に相談できる環境があり、それが良好な職場の雰囲気を作り出しています。
社内の雰囲気について
社内の雰囲気は非常に良く、オープンで協力的な環境です。どんな小さなことでも相談できる風土があり、それが社員全員のモチベーションとなり、お互いを高め合っています。
入社する方へのメッセージ
仕事は確かに暑さ、寒さ、そして時には肉体的にも精神的にも厳しい面がありますが、その分、大きなやりがいと達成感が得られます。苦労を乗り越えたときの喜びは格別で、自分自身の成長を実感できる瞬間です。挑戦を恐れず、一緒に成長し、新しい価値を創造していきましょう。
募集要項
募集職種 | 造園工 |
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求める資格 | 【必須】普通自動車免許(AT限定不可) |
仕事内容 | 公共事業の道路、公園などの維持管理 ※現場は東三河が中心、稀に西三河地区になる場合もあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 長期(雇用期間の定めなし) |
就業場所 | 〒440-0011 愛知県豊橋市牛川通一丁目18-22 |
マイカー通勤 | 可 |
年齢 | 50歳くらいまで |
学歴 | 不問 |
試用期間 | あり (試用期間:3ヶ月) |
月給 | 月給190,000~250,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 住宅手当・資格手当・家族手当・役職手当など |
昇給 | あり 年一回 5,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 計2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 | 8:00~17:00 時間外労働あり 月平均 5時間 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 90日 |
休日 | 会社カレンダーによる。第二土曜日休み、年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生・財形 |
採用までの流れ | ご連絡ください→面接→合格通知 面接から採用まで:約7日ほど |
よくあるご質問
朝は7:30ごろに会社に集合し、現場ごとに分かれて作業に取り組みます。ミーティング後に作業を開始し、10時と15時に休憩があり、12時から13時がお昼休みです。17時に作業を終了し、帰社します。
ほとんどの場合、チームでの作業が中心です。
ほぼ発生しませんが、繁忙期には早出や残業がある場合もあります。
年齢、経験年数、保有資格、居住地を考慮して決定されます。
先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。
国家資格の初回受講費用は弊社で負担いたします。造園技能士、造園施工管理技士、土木施工管理技士などを取得できます。
面接から内定までは通常2から3日です。
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